PHCキャリアコネクト（アルムナイ専用サイト）

当社の退職者を対象としたプラットフォームです。本サイトを通じて、会社や製品、求人、社内イベントなどの最新情報を発信しています。現在は、PHCホールディングス株式会社およびPHC株式会社の退職者を対象としていますが、今後は国内の他事業会社にも展開していく予定です。

PHCグループの雇用機会均等に関する方針

PHCグループは、雇用主として機会均等であり、職場での多様性とインクルージョン（包括性）を重視しています。私たちはジェンダー、肌の色、性別、性的指向、国籍、年齢、宗教、障がい、治療や介護・育児との両立者、または連邦法、州法、地域法などの関連の法律で定められているその他の保護対象に基づくあらゆる差別やハラスメントを禁止し、違法な差別を受けることのないように最大限配慮します。この方針は、採用、報酬、教育・研修、昇進、休暇、福利厚生、退職など、組織内のすべての雇用慣行に適用されます。PHCグループは、適性や資格、業務遂行能力や実績などに基づいて採用判断を致します。

応募者へのご注意

PHCグループを装った企業からの採用に関する偽った連絡や求人情報にご注意ください。当社グループでは、採用プロセスにおいて必要以上に個人情報を求めることはありません。また、メールによる面接は行っておりません。上記の公式ウェブサイトに掲載されている求人情報をご確認のうえ、ご応募ください。

求職者の皆さまへ

当グループでは、求職者の皆様が安心して採用活動に参加できる環境を確保するため、以下のルールを定めています。

・採用活動に関する連絡は、PHCグループ各社の採用システム、PHCグループ各社ドメインの電子メールまたはPHCグループ各社が指定するツールを使用して行います。
・面接、面談、インターンシップおよびOB・OG訪問等の日時、場所および実施方法は、事前に当社からご案内します。
・社員個人のSNSアカウントを利用した採用活動上の連絡は行いません。
・採用活動に関連しない私的な連絡、私的な会食への誘い、交際の要求その他の私的接触は行いません。
・性的な言動、身体への接触、性的な事実関係に関する質問その他ハラスメントに該当する行為を禁止しています。

採用活動に関して、上記のルールに反する不適切な言動等があった場合は、下記相談窓口へご連絡ください。
相談内容は秘密として取り扱い、相談を理由として不利益な取扱いを行うことはありません。

【相談窓口】
PHCホールディングス株式会社 人事部 担当部長
https://www.phchd.com/jp/forms/Input?form_id=%7bC0D5544B-2EF8-463D-B53B-91B2C52DBAD5%7d